Kota Tasikmalaya (29 September 2025) – Dalam rangka meningkatkan akuntabilitas dan transparansi kinerja aparatur sipil negara, seluruh Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di lingkungan Pengadilan Agama (PA) Kota Tasikmalaya mengikuti kegiatan sosialisasi teknis pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) melalui aplikasi E-Kinerja Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Kegiatan yang berfokus pada pemahaman teknis dan praktik langsung ini dibuka secara resmi oleh Ketua PA Kota Tasikmalaya, Evi Sofyah, S.Ag., M.H. Dalam sambutannya, beliau menekankan pentingnya pengisian SKP secara digital sebagai wujud pertanggungjawaban kinerja setiap pegawai. “Pengisian SKP melalui E-Kinerja bukan hanya sekadar pemenuhan kewajiban administrasi, tetapi juga menjadi alat ukur yang objektif terhadap kontribusi kita kepada lembaga. Ini adalah bagian dari komitmen kita untuk menjaga akuntabilitas,” ujarnya.
Turut mendampingi Ketua dalam pembukaan acara adalah Sekretaris PA Kota Tasikmalaya, Tikeu Rakhmawati, S.H.I., yang juga memberikan dukungan penuh terhadap pelaksanaan kegiatan ini guna memastikan seluruh pegawai dapat bekerja secara lebih terukur dan efisien.
Bertindak sebagai narasumber utama, Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi, dan Tata Laksana, Elin Martini, S.H., memandu para peserta secara teknis. Beliau menjelaskan langkah demi langkah alur pengisian SKP pada platform E-Kinerja, mulai dari penyusunan rencana, pengisian realisasi, hingga proses evaluasi. Para peserta PPPK pun tampak antusias mengikuti setiap materi dan aktif bertanya selama sesi berlangsung.
Dengan adanya sosialisasi ini, diharapkan seluruh PPPK di PA Kota Tasikmalaya dapat mengisi SKP secara mandiri, akurat, dan tepat waktu, sehingga mendukung terwujudnya manajemen kinerja yang profesional dan akuntabel di lingkungan peradilan.
